私たちの支援内容
パフォーマンスの問題は、必ずしもパフォーマンスから始まるとは限りません
成果が必要な水準に届いていないとき、本当の課題はプロセスや戦略よりも深いところにあるかもしれません。リーダーシップ、コミュニケーション、行動、エンゲージメント、企業文化、チームの力学は、いずれも人々がどれだけ効果的に成果を上げられるかに影響します。
Ebonize Meは、表面に現れている事象の奥に目を向け、パフォーマンスに影響を与える人に関わる要因を明らかにします。そこから、能力の強化、パフォーマンスの向上、意義のある持続的な変化の創出を目的とした、実践的で人を中心に据えた戦略を策定します。
私たちはプログラムから始めません。問題から始めます。
私たちは、プログラムから始めません。
私たちは問題から始めます。
ソリューション
洞察を成果へ。
Ebonize Meは、人々に影響を与えている要因を組織が理解し、適切な戦略を立て、パフォーマンス向上に必要な能力を強化できるよう、人間のパフォーマンスに焦点を当てたソリューションを提供します。
01
アセスメント・診断
本当に起きていることを理解する。
解決策をつくる前に、パフォーマンスに影響を与えている可能性のある人材面の要因を明らかにします。当社のアセスメントと診断により、個人、ビジネス、リーダーシップ、組織全体の課題をより明確に把握できます。次に何をすべきかを決める前に、どこに注意を向ける必要があるのかを理解するためのサポートを提供します。
02
ヒューマンパフォーマンス戦略・コンサルティング
洞察を戦略に変える。
課題を理解したら、そこから得た洞察を行動へとつなげます。Ebonize Meは、リーダーや組織とともに、パフォーマンスの障壁に対処し、組織の能力を強化し、明確な前進の道筋をつくる、実践的で人を中心に据えた戦略を策定します。
03
人材育成・変革
成果を支える人材を育てる。
持続可能なパフォーマンスには、問題を特定するだけでは不十分です。成果を生み出す人々を育てる必要があります。カスタマイズされたワークショップ、能力開発、パフォーマンス向上支援を通じて、リーダーやチームがより高い水準で成果を上げるために必要な行動、スキル、能力を強化します。
EBONIZE MEのアプローチ
洞察を成果へ
1. アセスメント
本当に起きていることを明らかにします
2. 戦略
洞察を、あなただけの計画へ
3. 育成
人材・スキル・仕組みを強化します。
4. 変革する
持続する成果と文化の変革を生み出す。
支援するお客様
組織が前進するために
Ebonize Meは、組織が置かれている現状に寄り添い、次に何をすべきかを判断できるよう、適切な洞察、戦略、サポートを提供します。
中小企業
リーダーシップチーム
教育機関
協会、非営利団体＆信仰に基づく組織
EBONIZED IMPACT
人が強くなるとき。
パフォーマンスを変える
EBONIZE MEが他者にもたらした変化を見る