MENSCHEN. LEISTUNG. MÖGLICHKEITEN
Warum Ebonize Me?
ORGANISATIONEN ERBRINGEN KEINE LEISTUNG. MENSCHEN TUN ES.
Jede Organisation hat Ziele, Strategien, Prozesse und Erwartungen. Letztlich bestimmen jedoch die Menschen, wie wirksam diese umgesetzt werden. Wenn Führung, Kommunikation, Verhalten, Engagement oder Unternehmenskultur zu Hindernissen werden, kann die Leistung darunter leiden.
Ebonize Me hilft Organisationen, über oberflächliche Herausforderungen hinauszublicken und die menschlichen Faktoren zu verstehen, die die Leistung beeinflussen. Wir erkennen Lücken, decken Chancen auf und entwickeln praxisnahe Strategien, die Menschen stärken, die Leistung verbessern und eine sinnvolle, nachhaltige Transformation unterstützen.
Denn wenn Menschen ihr Bestes leisten können, sind Organisationen ebenfalls in der Lage dazu.
Bessere Menschen schaffen die Voraussetzungen für bessere Leistungen.
WIE WIR DENKEN
ANALYSIEREN. STRATEGIE ENTWICKELN. ENTWICKELN. TRANSFORMIEREN
Wir glauben nicht an Lösungen nach dem Giesskannenprinzip. Wir beginnen damit, die Menschen, das Umfeld und die Leistungsherausforderungen jeder Organisation zu verstehen.
Analysieren
Verstehen Sie, was passiert.
Strategisch planen
Ermitteln Sie, was sich verändern muss.
Entwickeln
Menschen und Fähigkeiten stärken.
Transformieren
Machen Sie Entwicklung zu nachhaltiger Leistung.
LERNEN SIE DIE GRÜNDERIN KENNEN
EBONY «THE» EBONIZER» BAYLOCK
STRATEGIN FÜR MENSCHLICHE LEISTUNGSFÄHIGKEIT
Ebony Baylock ist Strategin für menschliche Leistungsfähigkeit, Beraterin für Leadership-Entwicklung, zertifizierter Coach für emotionale Intelligenz, Moderatorin, Entertainerin und Unternehmerin. Ihr Fokus liegt darauf, Menschen und Organisationen dabei zu unterstützen, auf höherem Niveau zu performen.
Mit über einem Jahrzehnt Erfahrung im Leadership sowie umfassender Erfahrung in Verkauf, Geschäftsentwicklung und Organisationswachstum verfolgt Ebony einen menschenzentrierten, leistungsorientierten Ansatz, um Organisationen dabei zu unterstützen, die menschliche Seite ihres Geschäfts zu stärken.
Ihre Arbeit untersucht den Zusammenhang zwischen Leadership, emotionaler Intelligenz, Verhalten, Kommunikation, Engagement und der Leistungsfähigkeit von Organisationen. Statt sich nur auf oberflächliche Herausforderungen zu konzentrieren, unterstützt Ebony Organisationen dabei, die Menschen und Verhaltensweisen hinter den Ergebnissen besser zu verstehen – und praxisnahe Strategien für nachhaltige Verbesserungen zu entwickeln.
Ebony ist dafür bekannt, Strategie mit einer engagierten und nahbaren Vermittlungsweise zu verbinden. Sie schafft Erlebnisse, die zum Umdenken anregen, die Umsetzung fördern und dabei helfen, Erkenntnisse in Handlungen zu überführen.
Ebony verfügt über einen Master of Science in Management and Leadership sowie einen Bachelor of Science in Business Management und absolviert derzeit einen Doctor of Business Administration mit Schwerpunkt Organizational Leadership. Zudem ist sie zertifizierte Emotional-Intelligence-Coach, zertifizierte Cognitive-Behavior-Coach, und professionelle Workshop-Moderatorin.
Ihre Philosophie ist einfach: Wenn Sie die Menschen hinter der Leistung stärken, stärken Sie auch die Möglichkeiten der gesamten Organisation.
M.S.
Management & Leadership
Doktorand/in
Organisationsführung
Zertifiziert
Coach für emotionale Intelligenz
Beruflich
Workshop-Moderation
EBONIZE IHRE ORGANISATION HEUTE
BESSERE MENSCHEN. BESSERE ERGEBNISSE
Arbeiten Sie noch heute mit Ebonize Me zusammen, um Ihre Organisation zu analysieren, eine Strategie zu entwickeln, die Talente Ihrer Organisation weiterzuentwickeln und Ihre transformativen Ergebnisse zu erzielen.