PERSONNES. PERFORMANCE. POSSIBILITÉS
Pourquoi Ebonize Me ?
LES ORGANISATIONS NE SONT PAS PERFORMANTES. CE SONT LES PERSONNES QUI LE SONT.
Chaque organisation a des objectifs, des stratégies, des processus et des attentes. Mais en définitive, ce sont les personnes qui déterminent la manière dont ces éléments sont mis en œuvre. Lorsque le leadership, la communication, les comportements, l’engagement ou la culture deviennent des obstacles, la performance peut en pâtir.
Ebonize Me aide les organisations à dépasser les difficultés superficielles afin de comprendre les facteurs humains qui influencent la performance. Nous identifions les lacunes, révélons les opportunités et élaborons des stratégies concrètes qui renforcent les personnes, améliorent la performance et favorisent une transformation significative et durable.
Car lorsque les personnes disposent des moyens nécessaires pour donner le meilleur d’elles-mêmes, les organisations sont en mesure d’en faire autant.
De meilleures personnes créent les conditions d’une meilleure performance.

NOTRE FAÇON DE PENSER
ÉVALUER. ÉLABORER UNE STRATÉGIE. DÉVELOPPER. TRANSFORMER
Nous ne croyons pas aux solutions universelles. Nous commençons par comprendre les personnes, l’environnement et les défis de performance propres à chaque organisation.
Évaluer
Comprenez ce qui se passe.
Élaborer une stratégie
Déterminer ce qui doit changer.
Développer
Renforcez les personnes et les capacités.
Transformez
Transformez le développement en performance durable.
DÉCOUVRIR LA FONDATRICE
EBONY "THE" EBONIZER" BAYLOCK
STRATÈGE EN PERFORMANCE HUMAINE
Ebony Baylock est stratégiste en performance humaine, consultante en développement du leadership, coach certifiée en intelligence émotionnelle, animatrice, artiste et entrepreneure. Elle aide les personnes et les organisations à atteindre un niveau de performance supérieur.
Forte de plus de dix ans d’expérience en leadership et d’une vaste expérience dans les domaines de la vente, du développement commercial et de la croissance organisationnelle, Ebony adopte une approche centrée sur l’humain et axée sur la performance pour aider les organisations à renforcer la dimension humaine de leur activité.
Son travail explore le lien entre le leadership, l’intelligence émotionnelle, les comportements, la communication, l’engagement et la performance organisationnelle. Plutôt que de se concentrer uniquement sur les difficultés superficielles, Ebony aide les organisations à mieux comprendre les personnes et les comportements qui influencent les résultats — et à élaborer des stratégies concrètes pour une amélioration durable.
Connue pour allier stratégie et style d’animation captivant et accessible, Ebony crée des expériences qui stimulent la réflexion, encouragent la mise en pratique et aident à transformer les idées en actions.
Ebony est titulaire d’un master en management et leadership ainsi que d’une licence en gestion d’entreprise, et prépare actuellement un doctorat en administration des affaires, avec une spécialisation en leadership organisationnel. Elle est également coach certifiée en intelligence émotionnelle, coach certifiée en thérapie cognitivo-comportementale et animatrice professionnelle d’ateliers.
Sa philosophie est simple : lorsque vous renforcez les personnes qui sont au cœur de la performance, vous renforcez ce qui est possible pour l’ensemble de l’organisation.
M.S.
Management et leadership
Candidat au DBA
Leadership organisationnel
Certifiée
Coach en intelligence émotionnelle
Professionnel
Animatrice d’ateliers
EBONISEZ VOTRE ORGANISATION DÈS AUJOURD’HUI
DE MEILLEURES PERSONNES. DE MEILLEURS RÉSULTATS
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