Ebony Baylock 是人員績效策略師、領導力發展顧問、認證情緒智商教練、引導師、藝人及企業家，專注於協助個人與組織提升績效。

Ebony 擁有逾十年的領導經驗，以及豐富的銷售、業務開發與組織成長經驗；她以人為本、績效導向的方法，協助組織強化企業中以人為核心的一面。

她的工作探討領導力、情緒智商、行為、溝通、投入度與組織績效之間的關聯。Ebony 不只著眼於表面的挑戰，更協助組織深入了解影響成果的人員與行為，並制定能帶來實質改善的實用策略。

Ebony 以兼具策略性與引人入勝、貼近人心的表達方式著稱，打造能挑戰思維、鼓勵實踐，並協助將洞見轉化為行動的體驗。

Ebony 擁有管理與領導理學碩士學位及企業管理理學學士學位，目前正攻讀工商管理博士，主修組織領導。她也是認證情緒智商教練、認證認知行為教練及專業工作坊帶領人。

她的理念很簡單：當你強化了支撐表現的人才，就能拓展整個組織的可能性。