PERSONAS. DESEMPEÑO. POSIBILIDADES
¿Por qué Ebonize Me?
LAS ORGANIZACIONES NO RINDEN. LAS PERSONAS SÍ.
Toda organización tiene objetivos, estrategias, procesos y expectativas. Pero, en última instancia, las personas determinan con qué eficacia se ejecutan. Cuando el liderazgo, la comunicación, el comportamiento, la participación o la cultura se convierten en obstáculos, el desempeño puede verse afectado.
Ebonize Me ayuda a las organizaciones a mirar más allá de los desafíos superficiales para comprender los factores humanos que influyen en el desempeño. Identificamos brechas, descubrimos oportunidades y desarrollamos estrategias prácticas que fortalecen a las personas, mejoran el desempeño y respaldan una transformación significativa y duradera.
Porque cuando las personas cuentan con las herramientas para dar lo mejor de sí, las organizaciones también pueden hacerlo.
Las mejores personas crean la posibilidad de un mejor rendimiento.

CÓMO PENSAMOS
EVALÚA. ESTRATEGIZA. DESARROLLA. TRANSFORMA
No creemos en soluciones universales. Comenzamos por comprender a las personas, el entorno y los desafíos de desempeño de cada organización.
Evalúa
Comprenda lo que está sucediendo.
Diseña estrategias
Determina qué debe cambiar.
Desarrollar
Fortalece a las personas y la capacidad.
Transformar
Convierta el desarrollo en un desempeño duradero.
CONOCE A LA FUNDADORA
EBONY "THE" EBONIZER" BAYLOCK
ESTRATEGA DEL DESEMPEÑO HUMANO
Ebony Baylock es estratega del desempeño humano, consultora de desarrollo de liderazgo, coach certificada de inteligencia emocional, facilitadora, artista y emprendedora, enfocada en ayudar a las personas y organizaciones a alcanzar un mayor nivel de desempeño.
Con más de una década de experiencia en liderazgo y una amplia trayectoria en ventas, desarrollo empresarial y crecimiento organizacional, Ebony aporta un enfoque centrado en las personas y orientado al rendimiento para ayudar a las organizaciones a fortalecer el lado humano de su negocio.
Su trabajo explora la conexión entre el liderazgo, la inteligencia emocional, el comportamiento, la comunicación, el compromiso y el rendimiento organizacional. En lugar de centrarse únicamente en los desafíos superficiales, Ebony ayuda a las organizaciones a comprender mejor a las personas y los comportamientos que influyen en los resultados, y a desarrollar estrategias prácticas para lograr mejoras significativas.
Conocida por combinar la estrategia con un estilo de presentación atractivo y cercano, Ebony crea experiencias que desafían la forma de pensar, fomentan la aplicación y ayudan a convertir los conocimientos en acción.
Ebony tiene una Maestría en Ciencias en Gestión y Liderazgo y una Licenciatura en Ciencias en Gestión Empresarial, y actualmente está cursando un Doctorado en Administración de Empresas con especialización en Liderazgo Organizacional. También es Coach Certificada en Inteligencia Emocional, Coach Certificada en Terapia Cognitivo-Conductual y Facilitadora Profesional de Talleres.
Su filosofía es sencilla: cuando fortalece a las personas detrás del desempeño, fortalece lo que toda la organización puede lograr.
M.S.
Gestión y liderazgo
Candidato a doctorado
Liderazgo organizacional
Certificado
Coach de inteligencia emocional
Profesional
Facilitador de talleres
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