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VEA A EBONY EN ACCIÓN
NO SE LIMITE A LEER SOBRE LA EXPERIENCIA. VÍVALA
Conoce a tu conferencista
ESTRATEGIA CON UN POCO DE ALMA.
Ebony " The Ebonizer" Baylock es estratega del desempeño humano, consultora de desarrollo de liderazgo, Coach Certificada en Inteligencia Emocional, facilitadora, emprendedora y artista profesional, que aporta una combinación única de visión empresarial y presencia escénica a cada experiencia.
Con más de una década de experiencia en liderazgo y una amplia trayectoria en ventas, desarrollo empresarial y crecimiento organizacional, Ebony comprende tanto el aspecto humano como el aspecto del desempeño de los negocios.
Su enfoque va más allá de simplemente transmitir información. Ebony crea experiencias que desafían al público a pensar, participar, reflexionar y aplicar lo que aprende.
“El objetivo no es solo inspirar a las personas en la sala. Es ayudarles a salir preparadas para hacer algo diferente.”
TEMAS DISTINTIVOS
CONVERSACIONES QUE GENERAN AVANCES.
Cada audiencia es diferente. Las experiencias de Ebony como conferencista pueden adaptarse a los objetivos de su organización, con énfasis en los factores humanos que influyen en cómo las personas lideran, se comunican, participan y se desempeñan.
01 — DESEMPEÑO HUMANO
LAS PERSONAS DETRÁS DEL DESEMPEÑO
El desempeño no depende únicamente de los sistemas, los procesos o la estrategia. Esta conversación explora cómo las personas, el comportamiento, la comunicación, el compromiso, el liderazgo y otros factores humanos influyen en los resultados que pueden alcanzar las personas y las organizaciones.
02 — LIDERAZGO
L.E.A.D.: ESCUCHAR. INVOLUCRAR. ADAPTAR. CUMPLIR.
El liderazgo no consiste simplemente en tener un título. Consiste en la eficacia con la que escuchas, conectas con las personas, te adaptas a lo que ocurre a tu alrededor y respondes cuando más importa.
A través del marco L.E.A.D. de Ebony, las audiencias exploran cuatro dimensiones prácticas del liderazgo que pueden comenzar a aplicar de inmediato.
03 — INTELIGENCIA EMOCIONAL
LIDÉRESE A SÍ MISMO ANTES DE LIDERAR AL EQUIPO.
El liderazgo eficaz comienza por comprenderse a uno mismo.
Esta experiencia explora cómo la autoconciencia, la regulación emocional, la empatía, la comunicación y la gestión de las relaciones influyen en la manera en que las personas lideran, colaboran, responden ante la presión y afrontan situaciones difíciles.
04 — DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
¿QUÉ ES POSIBLE CUANDO DEJAS DE PONERTE OBSTÁCULOS?
Una conversación amena sobre el crecimiento, el comportamiento, la resiliencia, el autoconocimiento, la responsabilidad personal y las barreras internas que pueden influir en la manera en que las personas se presentan y se desempeñan.
LA EXPERIENCIA EBONIZED
NO SE QUEDE AHÍ SENTADO.
INVOLÚCRESE
Ya sea que te enfoques en ti, en tu empresa o en tu equipo de trabajo, elige el diagnóstico que mejor refleje el área en la que necesitas mayor claridad.
EXPERIENCIAS INTERACTIVAS PARA LA AUDIENCIA
SITUACIONES DEL MUNDO REAL
NARRACIÓN DE HISTORIAS
APLICACIÓN PRÁCTICA
TALLER RECIENTE
CLARK ATLANTA UNIVERSITY
MASTER CLASS L.E.A.D.: EL LÍDER CON INTELIGENCIA EMOCIONAL
Una experiencia reciente de taller universitario centrada en liderazgo, inteligencia emocional, autoconocimiento y aplicación práctica.
A través de conversaciones interactivas y la reflexión, se desafió a los estudiantes a pensar de manera diferente sobre cómo escuchan, participan, se adaptan y responden en la vida real, el liderazgo y la toma de decisiones cotidiana.
UN ORADOR. MÚLTIPLES EXPERIENCIAS.
DIAGNOSTICAMOS ANTES DE RECETAR.
CONFERENCIA MAGISTRAL
TALLERES INTERACTIVOS
EXPERIENCIAS DE LIDERAZGO
PANELES, MASTERCLASSES Y CHARLAS JUNTO A LA CHIMENEA
A QUIÉNES SE DIRIGE EBONY
DISEÑADO PARA LAS PERSONAS
LISTO PARA CRECER.
- Equipos corporativos y organizacionales
- Pequeñas y medianas empresas
- Equipos de liderazgo
- Institutos y universidades
- Asociaciones y organizaciones sin fines de lucro
- Emprendedores y propietarios de negocios
- Organizaciones de liderazgo femenino
- Conferencias y eventos profesionales
DESDE EL PÚBLICO