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VEA A EBONY EN ACCIÓN
NO TE LIMITES A LEER SOBRE LA EXPERIENCIA. VÍVELA
Conoce a tu conferencista
ESTRATEGIA CON UN POCO DE ALMA.
Ebony "The Ebonizer" Baylock es estratega del rendimiento humano, consultora de desarrollo de liderazgo, Coach Certificada en Inteligencia Emocional, facilitadora, emprendedora y artista profesional, que aporta una combinación única de visión empresarial y presencia escénica a cada experiencia.
Con más de una década de experiencia en liderazgo y una amplia trayectoria en ventas, desarrollo empresarial y crecimiento organizacional, Ebony comprende tanto el aspecto humano como el aspecto del rendimiento de una empresa.
Su enfoque va más allá de simplemente transmitir información. Ebony crea experiencias que desafían a las audiencias a pensar, participar, reflexionar y aplicar lo aprendido.
“El objetivo no es simplemente inspirar a las personas en la sala. Es ayudarles a salir preparadas para hacer algo diferente.”
TEMAS DISTINTIVOS
CONVERSACIONES QUE GENERAN AVANCE.
Cada audiencia es diferente. Las experiencias de Ebony como conferencista pueden personalizarse en torno a los objetivos de su organización, con un enfoque en los factores humanos que influyen en cómo las personas lideran, se comunican, participan y se desempeñan.
01 — DESEMPEÑO HUMANO
LAS PERSONAS DETRÁS DEL DESEMPEÑO
El desempeño no depende únicamente de los sistemas, procesos o la estrategia. Esta conversación explora cómo las personas, el comportamiento, la comunicación, el compromiso, el liderazgo y otros factores humanos influyen en los resultados que pueden alcanzar las personas y las organizaciones.
02 — LIDERAZGO
L.E.A.D.: ESCUCHAR. INVOLUCRAR. ADAPTAR. CUMPLIR.
El liderazgo no consiste simplemente en tener un título. Se trata de qué tan eficazmente escuchas, conectas con las personas, te adaptas a lo que sucede a tu alrededor y respondes cuando más importa.
A través del marco L.E.A.D. de Ebony, las audiencias exploran cuatro dimensiones prácticas del liderazgo que pueden comenzar a aplicar de inmediato.
03 — INTELIGENCIA EMOCIONAL
LIDÉRESE A SÍ MISMO ANTES DE LIDERAR LA SALA.
El liderazgo eficaz comienza por comprenderse a uno mismo.
Esta experiencia explora cómo la autoconciencia, la regulación emocional, la empatía, la comunicación y la gestión de las relaciones influyen en la manera en que las personas lideran, colaboran, responden ante la presión y afrontan situaciones difíciles.
04 — DESARROLLO PERSONAL Y PROFESIONAL
¿QUÉ ES POSIBLE CUANDO DEJAS DE PONERTE OBSTÁCULOS?
Una conversación amena sobre el crecimiento, el comportamiento, la resiliencia, el autoconocimiento, la responsabilidad personal y las barreras internas que pueden influir en la manera en que las personas se presentan y se desempeñan.
LA EXPERIENCIA EBONIZADA
NO TE QUEDES AHÍ SENTADO.
INVOLÚCRATE
Ya sea que te enfoques en ti, en tu empresa o en tu fuerza laboral, elige el diagnóstico que mejor refleje dónde necesitas mayor claridad.
EXPERIENCIAS INTERACTIVAS PARA EL PÚBLICO
SITUACIONES DEL MUNDO REAL
NARRACIÓN DE HISTORIAS
APLICACIÓN PRÁCTICA
TALLER RECIENTE
CLARK ATLANTA UNIVERSITY
MASTER CLASS L.E.A.D.: EL LÍDER EMOCIONALMENTE INTELIGENTE
Una experiencia reciente de taller universitario centrada en liderazgo, inteligencia emocional, autoconocimiento y aplicación práctica.
Mediante conversaciones interactivas y reflexión, se desafió a los estudiantes a pensar de manera diferente sobre cómo escuchan, participan, se adaptan y responden en la vida real, el liderazgo y la toma de decisiones cotidiana.
UN ORADOR. MÚLTIPLES EXPERIENCIAS.
DIAGNOSTICAMOS ANTES DE PRESCRIBIR.
CONFERENCIA MAGISTRAL
TALLERES INTERACTIVOS
EXPERIENCIAS DE LIDERAZGO
PANELES, MASTERCLASSES Y CHARLAS JUNTO AL FUEGO
A QUIÉNES HABLA EBONY
DISEÑADO PARA LAS PERSONAS
LISTO PARA CRECER.
- Equipos corporativos y organizacionales
- Pequeñas y medianas empresas
- Equipos de liderazgo
- Colegios y universidades
- Asociaciones y organizaciones sin fines de lucro
- Emprendedores y propietarios de empresas
- Organizaciones de liderazgo femenino
- Conferencias y eventos profesionales
DEL PÚBLICO