Paragraf Baru
LIHAT AKSI EBONY
JANGAN HANYA MEMBACA TENTANG PENGALAMANNYA. RASAKAN SENDIRI
Kenali Pembicara Anda
STRATEGI DENGAN SENTUHAN JIWA.
Ebony "The Ebonizer" Baylock adalah Strategist Kinerja Manusia, konsultan pengembangan kepemimpinan, Certified Emotional Intelligence Coach, fasilitator, wirausahawan, dan entertainer profesional yang menghadirkan perpaduan unik antara wawasan bisnis dan kehadiran panggung dalam setiap pengalaman.
Dengan pengalaman lebih dari satu dekade dalam kepemimpinan serta pengalaman luas di bidang penjualan, pengembangan bisnis, dan pertumbuhan organisasi, Ebony memahami sisi manusia dan sisi kinerja dalam bisnis.
Pendekatannya lebih dari sekadar menyampaikan informasi. Ebony menciptakan pengalaman yang mendorong audiens untuk berpikir, berpartisipasi, merefleksikan, dan menerapkan apa yang mereka pelajari.
“Tujuannya bukan sekadar menginspirasi orang-orang di ruangan ini. Tujuannya adalah membantu mereka pulang dengan kesiapan untuk melakukan sesuatu secara berbeda.”
TOPIK UNGGULAN
PERCAKAPAN YANG MENGGERAKKAN PERUBAHAN.
Setiap audiens berbeda. Pengalaman berbicara Ebony dapat disesuaikan dengan tujuan organisasi Anda, dengan berfokus pada faktor manusia yang memengaruhi cara orang memimpin, berkomunikasi, terlibat, dan berkinerja.
01 — KINERJA MANUSIA
ORANG-ORANG DI BALIK KINERJA
Kinerja bukan hanya tentang sistem, proses, atau strategi. Percakapan ini membahas bagaimana orang, perilaku, komunikasi, keterlibatan, kepemimpinan, dan faktor manusia lainnya memengaruhi hasil yang dapat dicapai individu dan organisasi.
02 — KEPEMIMPINAN
L.E.A.D.: DENGARKAN. LIBATKAN. BERADAPTASI. WUJUDKAN.
Kepemimpinan bukan sekadar memiliki jabatan. Kepemimpinan adalah tentang seberapa efektif Anda mendengarkan, terhubung dengan orang lain, beradaptasi dengan apa yang terjadi di sekitar Anda, dan memberikan hasil saat dibutuhkan.
Melalui kerangka kerja L.E.A.D. milik Ebony, audiens mengeksplorasi empat dimensi praktis kepemimpinan yang dapat langsung mereka terapkan.
03 — KECERDASAN EMOSIONAL
PIMPIN DIRI ANDA SEBELUM MEMIMPIN RUANGAN.
Kepemimpinan yang efektif dimulai dengan memahami diri sendiri.
Pengalaman ini mengeksplorasi bagaimana kesadaran diri, regulasi emosi, empati, komunikasi, dan pengelolaan hubungan memengaruhi cara seseorang memimpin, berkolaborasi, merespons tekanan, dan menghadapi situasi yang menantang.
04 — PENGEMBANGAN PRIBADI & PROFESIONAL
APA YANG MUNGKIN TERJADI KETIKA ANDA BERHENTI MENGHAMBAT DIRI SENDIRI?
Percakapan yang menggugah tentang pertumbuhan, perilaku, ketangguhan, kesadaran diri, tanggung jawab pribadi, dan hambatan internal yang dapat memengaruhi cara seseorang hadir dan berkinerja.
PENGALAMAN EBONIZED
JANGAN HANYA DIAM.
TERLIBATLAH
Baik Anda berfokus pada diri sendiri, bisnis, maupun tenaga kerja Anda, pilih diagnostik yang paling mencerminkan area yang membutuhkan kejelasan lebih besar.
PENGALAMAN AUDIENS YANG INTERAKTIF
SITUASI DI DUNIA NYATA
STORYTELLING
PENERAPAN PRAKTIS
KETERLIBATAN LOKAKARYA TERKINI
CLARK ATLANTA UNIVERSITY
MASTER CLASS L.E.A.D.: PEMIMPIN DENGAN KECERDASAN EMOSIONAL
Pengalaman lokakarya universitas baru-baru ini berfokus pada kepemimpinan, kecerdasan emosional, kesadaran diri, dan penerapan praktis.
Melalui percakapan dan refleksi interaktif, para mahasiswa ditantang untuk berpikir secara berbeda tentang cara mereka mendengarkan, terlibat, beradaptasi, dan memberikan hasil dalam kehidupan nyata, kepemimpinan, serta pengambilan keputusan sehari-hari.
SATU PEMBICARA. BERAGAM PENGALAMAN.
KAMI MENDIAGNOSIS SEBELUM MEMBERI REKOMENDASI.
PIDATO UTAMA
WORKSHOP INTERAKTIF
PENGALAMAN KEPEMIMPINAN
PANEL, MASTERCLASS & DISKUSI SANTAI
UNTUK SIAPA EBONY BERBICARA
DIRANCANG UNTUK MANUSIA
SIAP UNTUK BERKEMBANG.
- Tim Korporat & Organisasi
- Bisnis Kecil & Menengah
- Tim Kepemimpinan
- Perguruan Tinggi & Universitas
- Asosiasi & Organisasi Nirlaba
- Wirausahawan & Pemilik Bisnis
- Organisasi Kepemimpinan Perempuan
- Konferensi & Acara Profesional
DARI PESERTA