ASESMEN & DIAGNOSTIK
KEJELASAN
SEBELUM BERTINDAK.
Anda tidak dapat meningkatkan sesuatu yang belum sepenuhnya Anda pahami.
Asesmen dan diagnostik Ebonize Me membantu individu, pemilik bisnis, dan organisasi mengungkap faktor manusia yang mungkin memengaruhi kinerja—sehingga Anda dapat melangkah maju dengan kejelasan, arah, dan tujuan yang lebih besar.
DARI MANA ANDA HARUS MEMULAI?
ASESMEN ATAU DIAGNOSTIK?
Tidak semua orang membutuhkan titik awal yang sama. Asesmen gratis kami memberikan gambaran awal mengenai potensi kesenjangan kinerja, sementara diagnostik berbayar kami menawarkan analisis yang lebih mendalam, wawasan yang dipersonalisasi, dan arahan strategis.
ASESMEN GRATIS
MULAI DENGAN KESADARAN.
Dirancang bagi individu dan organisasi yang menginginkan langkah awal yang cepat untuk mengidentifikasi area yang mungkin memerlukan perhatian lebih.
Paling tepat saat Anda bertanya:
“Di mana terdapat peluang untuk melakukan perbaikan?”
GRATIS!
PILIH DIAGNOSTIK ANDA
Baik Anda berfokus pada diri sendiri, bisnis, maupun tenaga kerja Anda, pilih diagnostik yang paling mencerminkan area yang membutuhkan kejelasan lebih besar.
INDIVIDU
DIAGNOSIS PERFORMA MANUSIA
PAHAMI CARA ANDA BERKINERJA.
Dirancang bagi para profesional, pengusaha, dan pemimpin yang menginginkan wawasan lebih mendalam tentang faktor-faktor yang memengaruhi cara mereka memimpin, berkomunikasi, mengambil keputusan, berinteraksi dengan orang lain, dan bekerja.
DIAGNOSIS ANDA MENCAKUP:
✓ Diagnosis Performa Manusia yang Komprehensif ✓ Temuan & Wawasan yang Dipersonalisasi ✓ Konsultasi Performa Manusia Selama 45 Menit
PALING SESUAI UNTUK
$297
BISNIS
DIAGNOSIS PERFORMA MANUSIA
PAHAMI APA YANG MEMENGARUHI BISNIS ANDA.
Dirancang untuk pemilik bisnis dan pemimpin organisasi yang menginginkan kejelasan lebih besar mengenai faktor manusia yang mungkin memengaruhi cara bisnis mereka beroperasi dan mencapai hasil.
Kami menelaah area seperti kepemimpinan, komunikasi, keterlibatan, akuntabilitas, perilaku, budaya, dan pelaksanaan untuk membantu mengidentifikasi potensi kekuatan, kesenjangan, dan area yang memerlukan perhatian.
DIAGNOSIS ANDA MENCAKUP:
✓ Diagnosis Performa Manusia Bisnis yang Komprehensif ✓ Temuan & Wawasan Organisasi ✓ Konsultasi Strategi Performa Manusia Selama 60 Menit
PALING SESUAI UNTUK
$597
TENAGA KERJA
DIAGNOSIS PERFORMA MANUSIA
LIHAT GAMBARAN YANG LEBIH BESAR.
Dirancang untuk organisasi yang menginginkan wawasan lebih mendalam mengenai faktor-faktor pada tingkat tenaga kerja yang mungkin memengaruhi kinerja organisasi.
Diagnostik ini mengeksplorasi pola yang berkaitan dengan kepemimpinan, komunikasi, keterlibatan, keselarasan, akuntabilitas, budaya, efektivitas tim, dan perilaku untuk memberikan pemahaman yang lebih menyeluruh tentang apa yang mungkin terjadi di seluruh tenaga kerja Anda.
DIAGNOSIS ANDA MENCAKUP:
✓ Diagnostik Kinerja Manusia Tenaga Kerja Komprehensif ✓ Temuan & Wawasan Tenaga Kerja ✓ Konsultasi Strategi Kinerja Manusia Selama 60 Menit
PALING SESUAI UNTUK
$997
LEBIH DARI SEKADAR ASESMEN
WAWASAN MANUSIA BERTEMU STRATEGI.
Data dapat menunjukkan di mana sesuatu mungkin terjadi. Memahami orang-orang di balik data tersebut membantu menentukan tindakan yang tepat.
Ebonize Me melampaui hasil di permukaan untuk membantu Anda memahami orang-orang, perilaku, praktik kepemimpinan, dan faktor organisasi yang mungkin memengaruhi kinerja.
Diagnosis Anda dirancang untuk memberikan kejelasan yang lebih baik tentang apa yang mungkin sedang terjadi, mengapa hal itu penting, dan area mana yang paling layak Anda perhatikan.
Wawasan nyata. Arah praktis. Perubahan yang bermakna.
APA YANG TERJADI SELANJUTNYA?
DIAGNOSIS ADALAH AWAL—BUKAN AKHIR.
Diagnosis Anda tidak dirancang untuk memberi Anda informasi tanpa arahan. Tujuannya adalah membantu Anda memahami dengan lebih baik hal-hal yang mungkin memengaruhi kinerja dan menentukan langkah berikutnya yang paling tepat.
KAMI MENDIAGNOSIS SEBELUM MEMBERI REKOMENDASI.
01 — LENGKAP
Selesaikan Diagnostik Anda
Lengkapi diagnosis dan berikan informasi yang diperlukan agar kami dapat memahami lingkungan performa Anda saat ini dengan lebih baik.
02 — ANALISIS
Kami Meninjau Hasilnya
Respons Anda ditinjau untuk mengidentifikasi pola, potensi kesenjangan, kekuatan, dan area yang mungkin memerlukan perhatian lebih.
03 — PAHAMI
Diskusikan Maknanya
Dalam sesi konsultasi, kami akan meninjau hasilnya, membahas maknanya, dan mengidentifikasi area yang perlu diprioritaskan.
04 — MELANGKAH MAJU
Tentukan Langkah Selanjutnya
Berdasarkan hal-hal yang kami temukan, kita akan membahas langkah selanjutnya yang potensial—yang dapat mencakup strategi, konsultasi, lokakarya, pengembangan, atau solusi terarah lainnya.