VALUTAZIONI E DIAGNOSTICA
CHIAREZZA
PRIMA DI AGIRE.
Non puoi migliorare ciò che non comprendi pienamente.
Le valutazioni e gli strumenti diagnostici Ebonize Me aiutano singoli individui, titolari d’impresa e organizzazioni a individuare i fattori umani che possono influenzare i risultati—così puoi andare avanti con maggiore chiarezza, direzione e intenzionalità.
DA DOVE VUOI INIZIARE?
VALUTAZIONE O DIAGNOSTICA?
Non tutti hanno bisogno dello stesso punto di partenza. La nostra valutazione gratuita offre una prima analisi delle possibili lacune nelle performance, mentre la nostra diagnostica a pagamento fornisce un’analisi più approfondita, insight personalizzati e una direzione strategica.
VALUTAZIONE GRATUITA
INIZIA DALLA CONSAPEVOLEZZA.
Pensato per persone e organizzazioni che desiderano un punto di partenza rapido per individuare le aree che potrebbero meritare maggiore attenzione.
Ideale quando ti chiedi:
“Dove potrebbe esserci un’opportunità di miglioramento?”
È GRATUITO!
SCEGLI LA TUA DIAGNOSI
Che tu sia concentrato su te stesso, sulla tua attività o sul tuo personale, scegli la diagnostica che riflette meglio l’area in cui hai bisogno di maggiore chiarezza.
INDIVIDUALE
DIAGNOSI DELLE PERFORMANCE UMANE
COMPRENDI COME OTTIENI RISULTATI.
Pensato per professionisti, imprenditori e leader che desiderano comprendere più a fondo i fattori che influenzano il loro modo di guidare, comunicare, prendere decisioni, relazionarsi con gli altri e ottenere risultati.
LA TUA DIAGNOSI INCLUDE:
✓ Diagnosi completa delle performance umane ✓ Risultati e approfondimenti personalizzati ✓ Consulenza di 45 minuti sulle performance umane
IDEALE PER
$297
AZIENDALE
DIAGNOSI DELLE PERFORMANCE UMANE
COMPRENDI COSA STA INFLUENZANDO LA TUA ATTIVITÀ.
Pensato per titolari d’impresa e leader organizzativi che desiderano maggiore chiarezza sui fattori umani che possono influenzare il funzionamento e i risultati della loro attività.
Esaminiamo aree come leadership, comunicazione, coinvolgimento, responsabilità, comportamenti, cultura ed esecuzione per aiutare a individuare potenziali punti di forza, lacune e aspetti che richiedono attenzione.
LA TUA DIAGNOSI INCLUDE:
✓ Diagnosi completa delle performance umane aziendali ✓ Risultati e approfondimenti organizzativi ✓ Consulenza strategica di 60 minuti sulle performance umane
IDEALE PER
$597
PERSONALE
DIAGNOSI DELLE PERFORMANCE UMANE
GUARDA IL QUADRO COMPLETO.
Pensato per le organizzazioni che cercano una comprensione più approfondita dei fattori a livello della forza lavoro che possono influenzare le performance organizzative.
La diagnosi analizza i modelli relativi a leadership, comunicazione, coinvolgimento, allineamento, responsabilità, cultura, efficacia del team e comportamento, per offrire una comprensione più ampia di ciò che potrebbe accadere all’interno della vostra organizzazione.
LA TUA DIAGNOSI INCLUDE:
✓ Diagnostica completa delle performance umane della forza lavoro ✓ Risultati e insight sulla forza lavoro ✓ Consulenza strategica di 60 minuti sulle performance umane
IDEALE PER
$997
PIÙ DI UNA VALUTAZIONE
GLI INSIGHT SULLE PERSONE INCONTRANO LA STRATEGIA.
I dati possono dirti dove potrebbe verificarsi qualcosa. Comprendere le persone che stanno dietro quei dati aiuta a determinare come intervenire.
Ebonize Me va oltre i risultati superficiali per aiutarti a comprendere le persone, i comportamenti, le pratiche di leadership e i fattori organizzativi che possono influenzare le performance.
La tua diagnosi è pensata per offrirti maggiore chiarezza su ciò che potrebbe accadere, sul perché sia importante e su dove la tua attenzione potrebbe risultare più preziosa.
Insight concreti. Indicazioni pratiche. Cambiamento significativo.
COSA SUCCEDE DOPO?
LA DIAGNOSI È L’INIZIO, NON LA FINE.
La tua analisi diagnostica non è pensata per lasciarti con informazioni ma senza una direzione. L’obiettivo è aiutarti a comprendere meglio cosa può influenzare le performance e a individuare il passo successivo più appropriato.
PRIMA ANALIZZIAMO, POI PRESCRIVIAMO.
01 — COMPLETO
Completa la tua diagnosi
Completa la diagnosi e fornisci le informazioni necessarie per comprendere meglio il tuo attuale contesto di performance.
02 — ANALIZZA
Esaminiamo i risultati
Le tue risposte vengono esaminate per individuare schemi ricorrenti, possibili lacune, punti di forza e aree che potrebbero richiedere maggiore attenzione.
03 — COMPRENDERE
Parliamone
Durante la consulenza, esamineremo i risultati, discuteremo cosa possono significare e individueremo le aree che meritano priorità.
04 — VAI AVANTI
Stabilisci il prossimo passo
In base a ciò che scopriremo, discuteremo i possibili prossimi passi, che potranno includere strategia, consulenza, workshop, sviluppo o un’altra soluzione mirata.