EVALUACIONES Y DIAGNÓSTICOS
CLARIDAD
ANTES DE ACTUAR.
No puedes mejorar lo que no comprendes por completo.
Las evaluaciones y diagnósticos de Ebonize Me ayudan a las personas, propietarios de empresas y organizaciones a descubrir los factores humanos que pueden estar influyendo en el desempeño—para que puedan avanzar con mayor claridad, dirección e intención.
¿POR DÓNDE DEBERÍAS EMPEZAR?
¿EVALUACIÓN O DIAGNÓSTICO?
No todos necesitan comenzar desde el mismo punto. Nuestra evaluación gratuita ofrece una visión inicial de las posibles brechas de desempeño, mientras que nuestros diagnósticos de pago proporcionan un análisis más profundo, una perspectiva personalizada y una dirección estratégica.
EVALUACIÓN GRATUITA
COMIENCE POR LA CONCIENCIA.
Diseñado para personas y organizaciones que desean un punto de partida rápido para identificar áreas que podrían requerir mayor atención.
Ideal cuando te preguntas:
“¿Dónde podría existir una oportunidad de mejora?”
¡ES GRATUITO!
ELIGE TU DIAGNÓSTICO
Ya sea que te enfoques en ti, en tu negocio o en tu equipo de trabajo, elige el diagnóstico que mejor refleje dónde necesitas mayor claridad.
INDIVIDUAL
DIAGNÓSTICO DEL RENDIMIENTO HUMANO
COMPRENDA CÓMO SE DESEMPEÑA.
Diseñado para profesionales, emprendedores y líderes que desean obtener una visión más profunda de los factores que influyen en su forma de liderar, comunicarse, tomar decisiones, relacionarse con los demás y desempeñarse.
TU DIAGNÓSTICO INCLUYE:
✓ Diagnóstico integral del rendimiento humano ✓ Hallazgos y perspectivas personalizados ✓ Consulta de 45 minutos sobre rendimiento humano
IDEAL PARA
$297
EMPRESA
DIAGNÓSTICO DEL RENDIMIENTO HUMANO
COMPRENDE QUÉ ESTÁ AFECTANDO A TU NEGOCIO.
Diseñado para propietarios de empresas y líderes organizacionales que buscan mayor claridad sobre los factores humanos que pueden estar influyendo en la forma en que opera y funciona su empresa.
Analizamos áreas como el liderazgo, la comunicación, el compromiso, la responsabilidad, el comportamiento, la cultura y la ejecución para ayudar a identificar posibles fortalezas, brechas y áreas que requieren atención.
TU DIAGNÓSTICO INCLUYE:
✓ Diagnóstico integral del rendimiento humano en la empresa ✓ Hallazgos y perspectivas organizacionales ✓ Consulta estratégica de 60 minutos sobre rendimiento humano
IDEAL PARA
$597
FUERZA LABORAL
DIAGNÓSTICO DEL RENDIMIENTO HUMANO
MIRA EL PANORAMA COMPLETO.
Diseñado para organizaciones que buscan una comprensión más profunda de los factores a nivel de la fuerza laboral que pueden estar influyendo en el desempeño organizacional.
El diagnóstico explora patrones relacionados con el liderazgo, la comunicación, el compromiso, la alineación, la responsabilidad, la cultura, la eficacia del equipo y el comportamiento, para ofrecer una comprensión más amplia de lo que puede estar ocurriendo en toda la organización.
TU DIAGNÓSTICO INCLUYE:
✓ Diagnóstico Integral del Desempeño Humano de la Fuerza Laboral ✓ Hallazgos y Perspectivas sobre la Fuerza Laboral ✓ Consulta Estratégica de 60 Minutos sobre el Desempeño Humano
IDEAL PARA
$997
MÁS QUE UNA EVALUACIÓN
LA PERSPECTIVA HUMANA SE ENCUENTRA CON LA ESTRATEGIA.
Los datos pueden indicar dónde está ocurriendo algo. Comprender a las personas detrás de esos datos ayuda a determinar qué hacer al respecto.
Ebonize Me va más allá de los resultados superficiales para ayudarte a comprender a las personas, los comportamientos, las prácticas de liderazgo y los factores organizacionales que pueden estar influyendo en el desempeño.
Tu diagnóstico está diseñado para ofrecer mayor claridad sobre lo que puede estar ocurriendo, por qué es importante y dónde puede ser más valioso enfocar tu atención.
Perspectiva real. Orientación práctica. Cambio significativo.
¿QUÉ SUCEDE DESPUÉS?
EL DIAGNÓSTICO ES EL PRINCIPIO, NO EL FINAL.
Tu diagnóstico no está diseñado para dejarte con información y sin dirección. El objetivo es ayudarte a comprender mejor qué puede estar influyendo en el desempeño y determinar el siguiente paso más adecuado.
DIAGNOSTICAMOS ANTES DE PRESCRIBIR.
01 — COMPLETO
Completa tu diagnóstico
Completa el diagnóstico y proporciona la información necesaria para comprender mejor tu entorno actual de rendimiento.
02 — ANALIZAR
Revisamos los hallazgos
Revisamos sus respuestas para identificar patrones, posibles brechas, fortalezas y áreas que pueden requerir mayor atención.
03 — COMPRENDER
Hablemos de lo que significa
Durante tu consulta, revisaremos los hallazgos, hablaremos sobre lo que pueden significar e identificaremos las áreas que merecen prioridad.
04 — AVANZA
Determina qué sigue
Con base en lo que descubramos, hablaremos sobre los próximos pasos posibles, que pueden incluir estrategia, consultoría, talleres, desarrollo u otra solución específica.