ASSESSMENTS & DIAGNOSTIK
KLARHEIT
VOR DER UMSETZUNG.
Was Sie nicht vollständig verstehen, können Sie nicht verbessern.
Die Ebonize Me Assessments und Diagnostik helfen Einzelpersonen, Geschäftsinhabern und Organisationen, die menschlichen Faktoren aufzudecken, die möglicherweise die Leistung beeinflussen – damit Sie mit mehr Klarheit, Orientierung und Zielbewusstsein vorangehen können.
WO SOLLTEN SIE BEGINNEN?
ASSESSMENT ODER DIAGNOSTIK?
Nicht jeder braucht denselben Ausgangspunkt. Unsere kostenlose Einschätzung bietet einen ersten Einblick in mögliche Leistungslücken, während unsere kostenpflichtige Diagnostik eine tiefere Analyse, individuelle Erkenntnisse und strategische Orientierung liefert.
KOSTENLOSES ASSESSMENT
MIT BEWUSSTSEIN BEGINNEN.
Entwickelt für Einzelpersonen und Organisationen, die einen schnellen Einstieg suchen, um Bereiche zu identifizieren, die möglicherweise mehr Aufmerksamkeit verdienen.
Ideal, wenn Sie sich fragen:
„Wo könnte es eine Möglichkeit zur Verbesserung geben?“
KOSTENLOS!
WÄHLEN SIE IHRE DIAGNOSTIK
Ganz gleich, ob Ihr Fokus auf Ihnen selbst, Ihrem Unternehmen oder Ihren Mitarbeitenden liegt: Wählen Sie die Diagnostik, die am besten widerspiegelt, wo Sie mehr Klarheit benötigen.
INDIVIDUELL
DIAGNOSTIK DER MENSCHLICHEN LEISTUNGSFÄHIGKEIT
VERSTEHEN SIE, WIE SIE ARBEITEN.
Entwickelt für Fachkräfte, Unternehmer und Führungskräfte, die tiefere Einblicke in die Faktoren gewinnen möchten, die ihre Führung, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit mit anderen und Leistung beeinflussen.
IHRE DIAGNOSTIK UMFASST:
✓ Umfassende Diagnostik der menschlichen Leistungsfähigkeit ✓ Personalisierte Erkenntnisse und Einsichten ✓ 45-minütige Beratung zur menschlichen Leistungsfähigkeit
AM BESTEN FÜR
$297
UNTERNEHMEN
DIAGNOSTIK DER MENSCHLICHEN LEISTUNGSFÄHIGKEIT
VERSTEHEN SIE, WAS IHR UNTERNEHMEN BEEINFLUSST.
Entwickelt für Unternehmer und Führungskräfte, die mehr Klarheit über die menschlichen Faktoren gewinnen möchten, die möglicherweise beeinflussen, wie ihr Unternehmen arbeitet und Leistung erbringt.
Wir betrachten Bereiche wie Führung, Kommunikation, Engagement, Verantwortungsübernahme, Verhalten, Kultur und Umsetzung, um potenzielle Stärken, Lücken und Bereiche mit Handlungsbedarf zu erkennen.
IHRE DIAGNOSTIK UMFASST:
✓ Umfassende Diagnose der menschlichen Leistungsfähigkeit ✓ Erkenntnisse und Einsichten zur Organisation ✓ 60-minütige Strategieberatung zur menschlichen Leistungsfähigkeit
AM BESTEN FÜR
$597
BELEGSCHAFT
DIAGNOSTIK DER MENSCHLICHEN LEISTUNGSFÄHIGKEIT
DAS GROSSE GANZE ERKENNEN.
Für Organisationen, die tiefere Einblicke in Faktoren auf Belegschaftsebene gewinnen möchten, die die Organisationsleistung beeinflussen können.
Das diagnostische Verfahren untersucht Muster in den Bereichen Führung, Kommunikation, Engagement, Ausrichtung, Verantwortlichkeit, Unternehmenskultur, Teameffektivität und Verhalten, um ein umfassenderes Verständnis davon zu vermitteln, was sich in Ihrer Belegschaft möglicherweise abspielt.
IHRE DIAGNOSTIK UMFASST:
✓ Umfassende Diagnostik der menschlichen Leistungsfähigkeit Ihrer Belegschaft ✓ Erkenntnisse & Ergebnisse zur Belegschaft ✓ 60-minütige Strategieberatung zur menschlichen Leistungsfähigkeit
AM BESTEN FÜR
$997
MEHR ALS EIN ASSESSMENT
MENSCHLICHE EINSICHT TRIFFT AUF STRATEGIE.
Daten können zeigen, wo etwas möglicherweise geschieht. Die Menschen hinter diesen Daten zu verstehen, hilft dabei zu entscheiden, was dagegen zu tun ist.
Ebonize Me geht über oberflächliche Ergebnisse hinaus und hilft Ihnen, die Menschen, Verhaltensweisen, Leadership-Praktiken und organisatorischen Faktoren zu verstehen, die die Leistung beeinflussen können.
Ihre Diagnostik soll mehr Klarheit darüber schaffen, was möglicherweise vor sich geht, warum es wichtig ist und wo Ihre Aufmerksamkeit den größten Nutzen bringen kann.
Echte Erkenntnisse. Praktische Orientierung. Nachhaltige Veränderung.
WAS PASSIERT ALS NÄCHSTES?
DIAGNOSE IST DER ANFANG – NICHT DAS ENDE.
Ihr Diagnostic soll Sie nicht mit Informationen, aber ohne Orientierung zurücklassen. Ziel ist es, Ihnen zu helfen, besser zu verstehen, was die Leistung beeinflussen könnte, und den angemessensten nächsten Schritt zu bestimmen.
WIR DIAGNOSTIZIEREN, BEVOR WIR VERSCHREIBEN.
01 — VOLLSTÄNDIG
Ihre Diagnostik abschließen
Füllen Sie die Diagnostik aus und stellen Sie die benötigten Informationen bereit, damit wir Ihr aktuelles Leistungsumfeld besser verstehen können.
02 — ANALYSIEREN
Wir besprechen die Ergebnisse
Ihre Antworten werden ausgewertet, um Muster, mögliche Lücken, Stärken und Bereiche zu erkennen, die möglicherweise mehr Aufmerksamkeit erfordern.
03 — VERSTEHEN
Besprechen Sie, was es bedeutet
Während Ihres Beratungsgesprächs besprechen wir die Ergebnisse, erörtern ihre mögliche Bedeutung und ermitteln die Bereiche, die Priorität verdienen.
04 — VORWÄRTS GEHEN
HERAUSFINDEN, WIE ES WEITERGEHT
Auf Grundlage unserer Erkenntnisse besprechen wir mögliche nächste Schritte – darunter Strategie, Beratung, Workshops, Entwicklung oder eine andere gezielte Lösung.