ASSESSMENTS & DIAGNOSTIK
KLARHEIT
VOR DER UMSETZUNG.
Was man nicht vollständig versteht, kann man nicht verbessern.
Die Ebonize-Me-Assessments und Diagnostik helfen Einzelpersonen, Geschäftsinhabern und Organisationen, die menschlichen Faktoren aufzudecken, die möglicherweise die Leistung beeinflussen – damit Sie mit mehr Klarheit, Orientierung und Zielstrebigkeit vorankommen können.
WO SOLLTEN SIE BEGINNEN?
ASSESSMENT ODER DIAGNOSTIK?
Nicht jeder braucht denselben Ausgangspunkt. Unsere kostenlose Analyse bietet einen ersten Einblick in mögliche Leistungslücken, während unsere kostenpflichtige Diagnostik eine tiefere Analyse, individuelle Erkenntnisse und strategische Orientierung liefert.
KOSTENLOSES ASSESSMENT
MIT BEWUSSTSEIN BEGINNEN.
Entwickelt für Einzelpersonen und Organisationen, die einen schnellen Einstieg suchen, um Bereiche zu erkennen, die möglicherweise mehr Aufmerksamkeit verdienen.
Besonders geeignet, wenn Sie sich fragen:
„Wo könnte es eine Möglichkeit zur Verbesserung geben?“
KOSTENLOS!
WÄHLEN SIE IHR DIAGNOSTIC
Ganz gleich, ob Ihr Fokus auf Ihnen selbst, Ihrem Unternehmen oder Ihren Mitarbeitenden liegt: Wählen Sie die Diagnostik, die am besten widerspiegelt, wo Sie mehr Klarheit benötigen.
INDIVIDUELL
DIAGNOSTIK DER MENSCHLICHEN LEISTUNGSFÄHIGKEIT
VERSTEHEN SIE, WIE SIE LEISTEN.
Entwickelt für Fachkräfte, Unternehmer und Führungskräfte, die tiefere Einblicke in die Faktoren gewinnen möchten, die ihre Führung, Kommunikation, Entscheidungsfindung, Zusammenarbeit und Leistung beeinflussen.
IHRE DIAGNOSTIK UMFASST:
✓ Umfassende Diagnostik der menschlichen Leistungsfähigkeit ✓ Personalisierte Erkenntnisse und Einblicke ✓ 45-minütige Beratung zur menschlichen Leistungsfähigkeit
IDEAL FÜR
$297
UNTERNEHMEN
DIAGNOSTIK DER MENSCHLICHEN LEISTUNGSFÄHIGKEIT
VERSTEHEN SIE, WAS IHR UNTERNEHMEN BEEINFLUSST.
Entwickelt für Unternehmer und Führungskräfte in Organisationen, die mehr Klarheit über die menschlichen Faktoren gewinnen möchten, die möglicherweise beeinflussen, wie ihr Unternehmen arbeitet und seine Leistung erbringt.
Wir untersuchen Bereiche wie Führung, Kommunikation, Engagement, Verantwortungsübernahme, Verhalten, Kultur und Umsetzung, um mögliche Stärken, Lücken und Bereiche mit Handlungsbedarf zu identifizieren.
IHRE DIAGNOSTIK UMFASST:
✓ Umfassende Diagnostik der menschlichen Leistungsfähigkeit ✓ Erkenntnisse und Einblicke zur Organisation ✓ 60-minütige Strategieberatung zur menschlichen Leistungsfähigkeit
IDEAL FÜR
$597
BELEGSCHAFT
DIAGNOSTIK DER MENSCHLICHEN LEISTUNGSFÄHIGKEIT
DAS GROSSE GANZE SEHEN.
Entwickelt für Organisationen, die tiefere Einblicke in Faktoren auf Belegschaftsebene suchen, welche die organisatorische Leistung beeinflussen können.
Das Diagnostic untersucht Muster in den Bereichen Führung, Kommunikation, Engagement, Abstimmung, Verantwortlichkeit, Kultur, Teameffektivität und Verhalten, um ein umfassenderes Verständnis davon zu vermitteln, was in Ihrer Belegschaft möglicherweise vor sich geht.
IHRE DIAGNOSTIK UMFASST:
✓ Umfassende Diagnostik der menschlichen Performance Ihrer Belegschaft ✓ Erkenntnisse & Ergebnisse zur Belegschaft ✓ 60-minütige Strategieberatung zur menschlichen Performance
IDEAL FÜR
$997
MEHR ALS EIN ASSESSMENT
MENSCHLICHE EINBLICKE TREFFEN AUF STRATEGIE.
Daten können zeigen, wo etwas möglicherweise geschieht. Die Menschen hinter diesen Daten zu verstehen, hilft dabei zu bestimmen, was dagegen unternommen werden sollte.
Ebonize Me geht über oberflächliche Ergebnisse hinaus und hilft Ihnen, die Menschen, Verhaltensweisen, Führungspraktiken und organisatorischen Faktoren zu verstehen, die die Leistung beeinflussen können.
Ihre Diagnostik soll mehr Klarheit darüber schaffen, was möglicherweise geschieht, warum es wichtig ist und wo Ihre Aufmerksamkeit den größten Nutzen bringen könnte.
Echte Erkenntnisse. Praktische Orientierung. Nachhaltige Veränderung.
WAS PASSIERT ALS NÄCHSTES?
DIAGNOSE IST DER ANFANG – NICHT DAS ENDE.
Ihr Diagnostic soll Sie nicht mit Informationen, aber ohne Orientierung zurücklassen. Ziel ist es, Ihnen zu helfen, besser zu verstehen, was die Leistung beeinflussen könnte, und den passenden nächsten Schritt zu bestimmen.
WIR DIAGNOSTIZIEREN, BEVOR WIR VERSCHREIBEN.
01 — VOLLSTÄNDIG
Diagnostik abschließen
Füllen Sie die Diagnostik aus und stellen Sie die benötigten Informationen bereit, damit wir Ihre aktuelle Leistungsumgebung besser verstehen können.
02 — ANALYSIEREN
Wir gehen die Ergebnisse gemeinsam durch
Ihre Antworten werden ausgewertet, um Muster, mögliche Lücken, Stärken und Bereiche zu erkennen, die möglicherweise mehr Aufmerksamkeit erfordern.
03 — VERSTEHEN
Besprechen, was es bedeutet
In Ihrem Beratungsgespräch gehen wir die Ergebnisse gemeinsam durch, besprechen ihre mögliche Bedeutung und bestimmen die Bereiche, die Priorität verdienen.
04 — VORWÄRTS GEHEN
HERAUSFINDEN, WIE ES WEITERGEHT
Auf Grundlage unserer Erkenntnisse besprechen wir mögliche nächste Schritte – dazu können Strategie, Beratung, Workshops, Entwicklung oder eine andere gezielte Lösung gehören.