Nuovo paragrafo
VEDI EBONY ALL’OPERA
NON LIMITARTI A LEGGERE DELL’ESPERIENZA. VIVILA
Incontra il tuo relatore
STRATEGIA CON UN TOCCO DI ANIMA.
Ebony "The Ebonizer" Baylock è Human Performance Strategist, consulente per lo sviluppo della leadership, Certified Emotional Intelligence Coach, facilitatrice, imprenditrice e professionista dell’intrattenimento, e porta in ogni esperienza una combinazione unica di conoscenza del business e presenza scenica.
Con oltre dieci anni di esperienza nella leadership e una vasta esperienza nelle vendite, nello sviluppo aziendale e nella crescita organizzativa, Ebony comprende sia l’aspetto umano sia quello legato ai risultati di un’impresa.
Il suo approccio va oltre la semplice trasmissione di informazioni. Ebony crea esperienze che stimolano il pubblico a riflettere, partecipare, mettersi in discussione e applicare ciò che apprende.
“L’obiettivo non è solo ispirare le persone presenti. È aiutarle ad andare via pronte a fare qualcosa in modo diverso.”
TEMI PRINCIPALI
CONVERSAZIONI CHE GENERANO MOVIMENTO.
Ogni pubblico è diverso. Gli interventi di Ebony possono essere personalizzati in base agli obiettivi della tua organizzazione, con un focus sui fattori umani che influenzano il modo in cui le persone guidano, comunicano, partecipano e ottengono risultati.
01 — PERFORMANCE UMANA
LE PERSONE CHE STANNO DIETRO AI RISULTATI
La performance non riguarda solo sistemi, processi o strategia. Questa conversazione esplora come le persone, i comportamenti, la comunicazione, il coinvolgimento, la leadership e altri fattori umani influenzino i risultati che individui e organizzazioni sono in grado di raggiungere.
02 — LEADERSHIP
L.E.A.D.: ASCOLTA. COINVOLGI. ADATTA. REALIZZA.
La leadership non consiste semplicemente nell’avere un titolo. Riguarda la capacità di ascoltare e creare connessioni, adattarsi a ciò che accade intorno a noi e dare il meglio quando conta.
Attraverso il framework L.E.A.D. di Ebony, il pubblico esplora quattro dimensioni pratiche della leadership che può iniziare ad applicare immediatamente.
03 — INTELLIGENZA EMOTIVA
GUIDA TE STESSO PRIMA DI GUIDARE GLI ALTRI.
Una leadership efficace inizia dalla comprensione di sé.
Questa esperienza esplora come consapevolezza di sé, regolazione emotiva, empatia, comunicazione e gestione delle relazioni influenzino il modo in cui le persone guidano, collaborano, reagiscono alla pressione e affrontano situazioni complesse.
04 — SVILUPPO PERSONALE E PROFESSIONALE
COSA È POSSIBILE QUANDO SMETTI DI OSTACOLARTI DA SOLO?
Una conversazione coinvolgente su crescita, comportamenti, resilienza, consapevolezza di sé, responsabilità personale e barriere interiori che possono influenzare il modo in cui le persone si presentano e ottengono risultati.
L’ESPERIENZA EBONIZED
NON RESTARE A GUARDARE.
COINVOLGITI
Che tu sia concentrato su te stesso, sulla tua attività o sul tuo personale, scegli la diagnostica che riflette meglio l’area in cui hai bisogno di maggiore chiarezza.
ESPERIENZE INTERATTIVE PER IL PUBBLICO
SITUAZIONI REALI
STORYTELLING
APPLICAZIONE PRATICA
WORKSHOP RECENTE
CLARK ATLANTA UNIVERSITY
L.E.A.D. MASTER CLASS: IL LEADER EMOTIVAMENTE INTELLIGENTE
Un recente workshop universitario incentrato su leadership, intelligenza emotiva, consapevolezza di sé e applicazione pratica.
Attraverso conversazioni interattive e momenti di riflessione, gli studenti sono stati stimolati a guardare in modo diverso a come ascoltano, si relazionano, si adattano e agiscono nella vita reale, nella leadership e nelle decisioni quotidiane.
UN RELATORE. MOLTEPLICI ESPERIENZE.
PRIMA ANALIZZIAMO, POI PRESCRIVIAMO.
KEYNOTE
WORKSHOP INTERATTIVI
ESPERIENZE DI LEADERSHIP
PANEL, MASTERCLASS E CONVERSAZIONI INFORMALI
A CHI SI RIVOLGE EBONY
PENSATO PER LE PERSONE
PRONTO A CRESCERE.
- Team aziendali e organizzativi
- Piccole e medie imprese
- Team di leadership
- College e università
- Associazioni e organizzazioni non profit
- Imprenditori e titolari d’impresa
- Organizzazioni per la leadership femminile
- Conferenze ed eventi professionali
DAL PUBBLICO