PERSONNES. PERFORMANCE. POSSIBILITÉS
Pourquoi Ebonize Me ?
LES ORGANISATIONS NE SONT PAS PERFORMANTES. CE SONT LES PERSONNES QUI LE SONT.
Chaque organisation a des objectifs, des stratégies, des processus et des attentes. Mais en définitive, ce sont les personnes qui déterminent l’efficacité de leur mise en œuvre. Lorsque le leadership, la communication, les comportements, l’engagement ou la culture deviennent des obstacles, la performance peut en pâtir.
Ebonize Me aide les organisations à aller au-delà des difficultés superficielles afin de comprendre les facteurs humains qui influencent la performance. Nous identifions les lacunes, révélons les opportunités et élaborons des stratégies concrètes qui renforcent les personnes, améliorent la performance et favorisent une transformation significative et durable.
Parce que lorsque les personnes disposent des moyens nécessaires pour donner le meilleur d’elles-mêmes, les organisations sont elles aussi en mesure d’en faire autant.
De meilleures personnes rendent possible une meilleure performance.
NOTRE FAÇON DE PENSER
ÉVALUER. STRATÉGIE. DÉVELOPPER. TRANSFORMER
Nous croyons aux solutions sur mesure. Nous commençons par comprendre les personnes, l’environnement et les défis de performance propres à chaque organisation.
Évaluer
Comprenez ce qui se passe.
Élaborez votre stratégie
Déterminez ce qui doit changer.
Développer
Renforcez vos équipes et vos compétences.
Transformez
Transformez le développement en performance durable.
DÉCOUVREZ LA FONDATRICE
EBONY "THE" EBONIZER" BAYLOCK
STRATÈGE EN PERFORMANCE HUMAINE
Ebony Baylock est stratège en performance humaine, consultante en développement du leadership, coach certifiée en intelligence émotionnelle, animatrice, artiste et entrepreneure. Elle aide les personnes et les organisations à atteindre un niveau de performance supérieur.
Forte de plus de dix ans d’expérience en leadership et d’une vaste expérience dans les ventes, le développement commercial et la croissance organisationnelle, Ebony adopte une approche centrée sur l’humain et axée sur la performance pour aider les organisations à renforcer la dimension humaine de leur activité.
Son travail explore le lien entre le leadership, l’intelligence émotionnelle, les comportements, la communication, l’engagement et la performance organisationnelle. Plutôt que de se concentrer uniquement sur les difficultés superficielles, Ebony aide les organisations à mieux comprendre les personnes et les comportements qui influencent les résultats — et à élaborer des stratégies concrètes pour une amélioration significative.
Connue pour allier stratégie et style d’animation captivant et accessible, Ebony conçoit des expériences qui stimulent la réflexion, encouragent la mise en pratique et transforment les prises de conscience en actions.
Ebony est titulaire d’une maîtrise en gestion et leadership ainsi que d’une licence en gestion des affaires, et prépare actuellement un doctorat en administration des affaires, avec une spécialisation en leadership organisationnel. Elle est également coach certifiée en intelligence émotionnelle, coach certifiée en thérapie cognitivo-comportementale et animatrice professionnelle d’ateliers.
Sa philosophie est simple : lorsque vous renforcez les personnes qui sont au cœur de la performance, vous élargissez les possibilités pour toute l’organisation.
M.S.
Gestion et leadership
Candidat au DBA
Leadership organisationnel
Certifiée
Coach en intelligence émotionnelle
Professionnel
Animateur d’atelier
EBONISEZ VOTRE ORGANISATION DÈS AUJOURD’HUI
DE MEILLEURES PERSONNES. DE MEILLEURS RÉSULTATS
Collaborez dès aujourd’hui avec Ebonize Me pour évaluer votre organisation, élaborer une stratégie, développer vos talents et obtenir des résultats transformateurs.