Ebony Baylock 是一位人員效能策略師、領導力發展顧問、認證情緒智商教練、引導師、藝人及企業家，專注於協助個人與組織發揮更高效能。

Ebony 擁有超過十年的領導經驗，以及豐富的銷售、業務開發與組織成長經驗；她以人為本、以績效為導向，協助組織強化事業中與人相關的一面。

她的工作探索領導力、情緒智商、行為、溝通、投入度與組織績效之間的關聯。Ebony 不只著眼於表層挑戰，更協助組織深入瞭解影響成果的人員與行為，並制定能帶來實質改善的實用策略。

Ebony以兼具策略與引人入勝、易於共鳴的表達方式著稱，打造能挑戰思維、鼓勵實踐，並協助將洞見化為行動的體驗。

Ebony 擁有管理與領導理學碩士學位及企業管理理學學士學位，目前正在攻讀工商管理博士學位，主修組織領導。她同時也是認證情緒智力教練、認證認知行為教練及專業工作坊引導者。

她的理念很簡單：當你強化了支撐績效的人，就能拓展整個組織的可能性。